職位描述：
1. 具有8年以上大型公司或大型集團(tuán)行政、人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉國(guó)家/地方政策法規(guī)、辦事流程
3. 具有較成熟的企業(yè)文化推行經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng)
4. 對(duì)績(jī)效考核、計(jì)劃管理等有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉從需求分析到績(jī)效跟進(jìn)的整個(gè)工作流程
5. 熟悉高新項(xiàng)目,科技創(chuàng)新申報(bào)...