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績效考核經(jīng)理主管
月薪范圍
所有
面議
1500以下
2000-2999
3000-4499
4500-5999
6000-7999
8000-9999
10000-14999
15000-19999
20000-29999
30000-49999
50000及以上
工作年限
所有
在讀學生
應(yīng)屆畢業(yè)生
一年以上
二年以上
三年以上
五年以上
八年以上
十年以上
發(fā)布日期
所有
一天內(nèi)
三天內(nèi)
一周內(nèi)
半月內(nèi)
一月內(nèi)
三月內(nèi)
半年內(nèi)
一年內(nèi)
學歷要求
所有
初中
高中
中技
中專
大專
本科
MBA
碩士
博士
公司性質(zhì)
所有
外資企業(yè)
合資企業(yè)
國有企業(yè)
民營企業(yè)
其他性質(zhì)
發(fā)布時間
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職位名稱
公司名稱
學歷要求
工作地點
更新日期
績效項目主管
福建優(yōu)蘭發(fā)集團實業(yè)有限公司
大專
泉州市
2025-09-10
應(yīng)聘職位
績效項目主管
福建優(yōu)蘭發(fā)集團實業(yè)有限公司
|
學歷要求：大專
|
工作經(jīng)驗：3年以上
|
公司性質(zhì)：
|
公司規(guī)模：
職位描述：
崗位職責： 1、制定公司績效管理體系，組織進行績效考核全面推行工作； 2、負責收集、分析與確定各部門、各崗位績效考核指標，建立崗位績效指標庫； 3、總結(jié)分析績效管理實施過程中的問題和效果，促進績效改善； 4、完善績效申訴渠道，負責員工績效申述； 5、指導、監(jiān)督各公司績效...
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