職位描述：
工作職責(zé)：
根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，組織各項(xiàng)招聘活動(dòng)(現(xiàn)場(chǎng)招聘、校招、網(wǎng)絡(luò)招聘等)并負(fù)責(zé)實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作。
2.制定、完善與招聘工作有關(guān)的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范。
3.結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況，開(kāi)發(fā)適合的招聘渠道，如：外部、內(nèi)部、高級(jí)、中級(jí)、基層工作人員的招聘渠道等...